I Nostri Prodotti

Definiamo i Percorsi

Percorsi teorico/pratici strutturati nell’ambito delle tematiche organizzative e di gestione aziendale per risolvere situazioni critiche e potenziare le capacità di Comunicazione,Leadership e Management.

Sono indirizzati ai Manager e/o dipendenti di una singola azienda e sviluppati sulle specifiche esigenze di crescita, definite con una precedente analisi dei bisogni.

COMUNICAZIONELEADERSHIPMANAGEMENTPILLOLE DI AZIENDALITA'
Comunicare significa innanzitutto mettere in comune, quindi condividere, patteggiare, influenzarsi, cambiarsi a vicenda. Patteggiamo significati (parole, contenuti) ma anche atteggiamenti (modi di relazionarci). Le parole non sono mai separate da come le diciamo o scriviamo. I nostri atteggiamenti sono sempre in relazione con noi stessi e con l’ambiente che ci circonda.


I percorsi sulla Leadership permettono ai partecipanti di acquisire gli strumenti per sviluppare le competenze di leadership indispensabili per il loro ruolo professionale.


Comunicare significa innanzitutto mettere in comune, quindi condividere, patteggiare, influenzarsi, cambiarsi a vicenda. Patteggiamo significati (parole, contenuti) ma anche atteggiamenti (modi di relazionarci). Le parole non sono mai separate da come le diciamo o scriviamo. I nostri atteggiamenti sono sempre in relazione con noi stessi e con l’ambiente che ci circonda.


Comunicare significa innanzitutto mettere in comune, quindi condividere, patteggiare, influenzarsi, cambiarsi a vicenda. Patteggiamo significati (parole, contenuti) ma anche atteggiamenti (modi di relazionarci). Le parole non sono mai separate da come le diciamo o scriviamo. I nostri atteggiamenti sono sempre in relazione con noi stessi e con l’ambiente che ci circonda.