Webinar SUPSI 11 ottobre 2018 “LEADER E MANAGER: Figure organizzative a confronto”

11 ottobre 2018 Webinar – 12:30-13:30 Relatore
Dr.ssa Anna Lazzizzera

PresentazioneCosa si ottieneContenutiObiettiviContenutiRelatore
Obbligano a uno sforzo costante che affatica, demotiva, fa arrabbiare. Si confonde, oggi più che mai, la visione alla persona, con la visione dell’obiettivo e ci si ferma.
Fermarsi per fare il punto su quelle che sono oggi le competenze di management possedute e quelle richieste diviene indispensabile, per sentirsi più confidenti in un momento di cambiamenti globali.
  • Maggiore consapevolezza del proprio ruolo nell’ambito organizzativo di appartenenza
  • Strumenti pratico/operativi per gestire in modo più efficace i propri collaboratori
  • Rafforzamento della propria autorevolezza
  • Potenziamento del processo di EMPOWERMENT personale
I contenuti affrontati durante il webinar sono:

  • Maggiore consapevolezza del proprio ruolo nell’ambito organizzativo di appartenenza
  • Strumenti pratico/operativi per gestire in modo più efficace i propri collaboratori
  • Rafforzamento della propria autorevolezza
  • Potenziamento del processo di EMPOWERMENT personale
  • Fare chiarezza su parole spesso abusate e/o usate fuori contesto (Leader / Manager e Leadership / Management)
  • Attivare in ciascun partecipante un processo di Leadership consapevole che porti a:

    risultati aziendali personali

    maggiore motivazione personale e di gruppo

    una più chiara definizione del proprio ruolo e dello sviluppo potenziale del team
  • Comprendere e diagnosticare la propria organizzazione, per sviluppare e potenziare il proprio
    stile di direzione e creare nuove modalità di motivazione
  • Attivare un processo di riflessione per identificare nuove visioni e strategie professionali
  • Fare chiarezza su parole spesso abusate e/o usate fuori contesto (Leader / Manager e Leadership / Management)
  • Leader e Manager
  • I nuovi modelli di Leadership contemporanea
  • Il contesto e le Mappe organizzative sugli stili di leadership
  • Le spinte e il mini-copione: strumenti dell’Analisi Transazionale
Anna LazzizzeraDr.ssa Anna Lazzizzera

Laureata in Scienze Politiche, ha conseguito la Specializzazione in Analisi Transazionale con indirizzo Psicosociale e Counselling. Pluriennale esperienza di Counsellor Organizzativo di Alta Direzione, a indirizzo Analitico Transazionale.