24 feb Webinar SUPSI La Potenza della Voce nella Remote Leadership

Se gli occhi sono lo specchio dell’anima, la voce si può considerare lo specchio della nostra personalità: il nostro corpo voce, se ben suonato, diventa uno strumento che ci permette una gamma infinita di espressioni. La nostra bocca è una cassa di risonanza dalle mille possibilità.
La voce è una risorsa da potenziare per essere accattivanti in tutte le relazioni interpersonali, di coppia, di team e di gruppo e, oggi ancora di più, per esercitare una Remote Leadership efficace in smartworking.

Se desideriamo accrescere la nostra capacità di catturare e mantenere alta l’attenzione quando facciamo un discorso, una call, una video call allora dobbiamo migliorare la nostra capacità di gestire la voce.

Nelle riunioni, nelle conferenze o nelle convention ufficiali si nota spesso la difficoltà dell’oratore di tenere alta l’attenzione. La voce è uno strumento molto complesso e delicato, fortemente condizionato anche dagli stati emotivi.

Saper usare bene la propria voce significa conquistare oltre il 30% in più di attenzione sullo standard medio di ascolto. Inoltre saper utilizzare la propria voce con efficacia permette di divertirsi e di divertire.

Per educare una voce ci vuole tempo ed esercizio ma è possibile farlo anche da adulti. Avere più consapevolezza del proprio strumento ci permette di essere più creativi ed impattanti, divertire e sedurre chi ci ascolta e realizzare il segreto di un discorso che risiede tra la vibrazione della voce di chi parla e il battito del cuore di chi ascolta, come affermava Khalil Gibran.

A tutti coloro che sono alla ricerca di direzione e senso in un processo di cambiamento che ha bisogno di nuove regole. A tutti coloro che governano team e che hanno bisogno di chiarezza per poter guidare le proprie risorse con motivazione e aspettative chiare. A tutte le persone che lavorano in azienda e che sono alla ricerca di un confronto sulle situazioni quotidiane, sui temi di attualità professionale e sulle problematiche aziendali che vivono.
A tutti i responsabili delle Risorse Umane che credono nella costruzione di VALORI AZIENDALI attraverso la cultura, come ritorno di immagine, ma soprattutto, come investimento economico sulle risorse umane.

Simona Colombo

Progettista e formatrice, ho sviluppato percorsi formativi ed eventi indoor ed outdoor. Si occupa della costruzione e personalizzazione dei progetti di formazione nelle aree di comunicazione efficace, vendita-motivazione, problem solving, gestione del conflitto, public speaking e team building. Si occupa inoltre di consulenza aziendale, selezione del personale, coaching, ed dell’organizzazione e sviluppo di eventi formativi. Dal 2012 al 2017 Executive Manager per l’azienda Duca’s.