Chiedere insieme
Nuove visioni organizzative più chiare e motivanti per se stessi e per i propri collaboratori
Identificare le competenze di Leadership da potenziare per costruire un metodo di lavoro orientato alla crescita di professionalità personale e dei collaboratori
Apprendere le tecniche per diventare assertivi nella relazione con gli altri e con l’organizzazione
Maggiore consapevolezza del processo di Leadership che obbliga a potenziare le proprie capacità di:
-Empowerment
-Competizione e Collaborazione
-Negoziazione e MediazioneStrumenti teorico pratici per diagnosticare il proprio stile di Leadership e ri-orientarlo verso obiettivi di successo
Sviluppo delle competenze potenziali di Leadership per aumentare la propria autorevolezza di capo
Maggiore comprensione del significato e del valore della Competizione per motivare i propri collaboratori e dirigerli con passione